Iris Westgeest

Mijn visie is dat organisaties zich niet zozeer moeten richten op het verlagen van verzuim, maar op het verhogen van vitaliteit en werkgeluk. Met het effectief bewezen programma Vitaal Vakmens TNO kan je in 5 praktische stappen duurzame inzetbaarheid bevorderen. Hiermee investeer je niet alleen in de individuele groei en ontwikkeling van de medewerkers, maar ook in de veerkracht en het succes van het bedrijf als geheel. Gelukkige, gemotiveerde en gezonde medewerkers zijn immers de drijvende kracht achter elk succesvol team en bedrijf.

Wat ik kom brengen als facilitator Vitaal Vakmens is niet alleen mijn kennis en ervaring, maar vooral mijn energie, passie en mijn vermogen om mensen te verbinden. Mijn aanpak is gericht op het creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin deelnemers zich vrij voelen om zichzelf te zijn en openlijk te delen. Door mijn oprechte interesse, empathie en vaardigheid in het stellen van de juiste vragen, weet ik deelnemers te stimuleren om actief deel te nemen aan het programma en hun eigen inzichten te verkennen. Als trainer en facilitator ben ik ervan overtuigd dat het leren begint bij zelfkennis en zelfbewustzijn.  Vervolgens is het van belang om echt in de actie stand te komen en de inzichten te vertalen naar concrete acties en doelen. Meer aandacht voor het HOE dan het WAT.