058 - 233 47 47 · info@ldc.nl
Zoeken

Meet niet alleen tevredenheid of gezondheid – zie wie echt inzetbaar is.

Wetenschappelijk ontwikkeld door TNO. Het slimme alternatief voor het MTO en de strategische aanvulling op het PMO.

Plan kennismaking Download brochure

Wetenschappelijk ontwikkeld door TNO

Een gevalideerd instrument dat diepgaand inzicht geeft in gedrag, motivatie, vakmanschap en inzetbaarheid.

Persoonlijke rapportages voor alle medewerkers

Iedere medewerker krijgt direct inzicht in energie, motivatie en toekomstbestendigheid — geen anonieme bulkdata, maar persoonlijk eigenaarschap.

Persoonlijke rapportages voor alle medewerkers

Iedere medewerker krijgt direct inzicht in energie, motivatie en toekomstbestendigheid — geen anonieme bulkdata, maar persoonlijk eigenaarschap.

Groepsrapportages op organisatie-, afdelings- en teamniveau

Patronen, risico’s en kansen worden zichtbaar, inclusief teamdynamiek, waardering, regie, werkenergie en leervermogen.

Vroege signalen voor verzuim en uitval

Zie knelpunten en mentale afschakeling voordat ze zichtbaar worden in verzuimcijfers of vertrekintenties.

Het alternatief voor het MTO dat wel diepgang biedt

Geen tevredenheidsmeting, maar inzichten in inzetbaarheid, motivatie, leervermogen en werkcontext — voorspellend voor prestaties en risico’s.

De perfecte aanvulling op het PMO

Waar een PMO gezondheid meet, maakt dit instrument gedrag, motivatie, teamklimaat en vakmanschap zichtbaar. Samen krijg je een compleet inzetbaarheidsbeeld.

Stuurinformatie waar leiders direct mee verder kunnen

Heldere analyse van risico’s en kansen, met concrete handvatten voor HR, leidinggevenden en directie.

Hoe het werkt (startvariant)

Binnen 4 weken een compleet inzetbaarheidsbeeld

Stroomdiagram:

Stap 1 – Dialoogsessie Stap 2 – Inzet vragenlijst Stap 3: Strategisch advies
We starten met een interactieve sessie met medewerkers. Dit geeft draagvlak, vertrouwen en zorgt voor een respons van 90–100%. Iedere medewerker vult de gevalideerde vragenlijst in en ontvangt een persoonlijk rapport met directe inzichten en handvatten. We presenteren een kraakhelder beeld van risico’s, kansen, teamdynamiek en inzetbaarheid — inclusief concrete vervolgstappen voor HR, MT en leidinggevenden.

Download voorbeeld groepsrapport Download voorbeeld individueel rapport

Waarom organisaties dit kiezen

Waarom dit programma impact maakt

  • Medewerkers nemen eigen regie
  • Teams krijgen inzicht in wat werkt en wat schuurt
  • Leidinggevenden krijgen handvatten voor betere gesprekken
  • HR krijgt voorspellende stuurinformatie
  • Directie krijgt data voor strategie en beleid
  • Risico’s op verzuim en uitval worden vroeg zichtbaar
  • Vakmanschap blijft behouden en groeit

Bewijsvoering & TNO-autoriteit

Wetenschappelijk ontwikkeld door TNO Resultaten uit de praktijk Wat klanten zeggen
Ondersteund door jaren onderzoek naar werk, gedrag, motivatie en inzetbaarheid.
  • 90–100% respons op vragenlijst
  • Sterke afname mentale pensioenindicatoren
  • Toename in regie, werkplezier en betrokkenheid
  • Betere gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers
 “Eindelijk een instrument dat laat zien wat er echt speelt.”

“Onze leidinggevenden vonden dit een eye-opener”

“De persoonlijke rapportages maken enorme impact.”

Download de brochure

Voor wie is dit geschikt?

Is dit het moment waarop jullie het anders willen aanpakken?

Waarop je kiest voor helderheid, echte inzichten en medewerkers die weer helemaal ‘aan’ staan? Neem contact met ons op – via het formulier of met een telefoontje. We laten je graag zien hoe krachtig Vitaal Vakmanschap voor jullie kan zijn.

Bel of maak een afspraak

Vers van de pers

Lees hier het laatste nieuws over Vitaal Vakmens!

Foto - Vitaal Vakmens op de Human Capital Expo: “Het raakt precies de kern”

Vitaal Vakmens op de Human Capital Expo: “Het raakt precies de kern”

Nieuws Door Stephanie Engel

Op 5 november stonden we met Vitaal Vakmens op de Human Capital Expo en dat leverde een dag vol waardevolle gesprekken, inspiratie en …

Verder lezen
Foto - Taxicentrale Zwolle gestart met Vitaal Vakmens

Taxicentrale Zwolle gestart met Vitaal Vakmens

Nieuws Door Stephanie Engel

Samen met chauffeurs en kantoormedewerkers is Taxicentrale Zwolle gestart met het programma Vitaal Vakmens – een traject waarin …

Verder lezen
Foto - Ontdek Vitaal Vakmens op de Human Capital Expo

Ontdek Vitaal Vakmens op de Human Capital Expo

Nieuws Door Stephanie Engel

Hoe zorg je ervoor dat vakmensen vitaal, gemotiveerd en inzetbaar blijven — ook in een snel veranderende arbeidsmarkt? Op 5 …

Verder lezen

Vitaal Vakmensschap versterken

Ontdek het wetenschappelijk ontwikkelde Actieprogramma Vitaal Vakmens, dé sleutel tot een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Met de focus op belangrijke aspecten zoals gezondheid, stress, leren, mobiliteit en werk-privé balans, helpt Vitaal Vakmens medewerkers om productief, tevreden en betrokken te blijven, zowel individueel als in teamverband.

Het programma

Contact

Nieuwsgierig naar het programma Vitaal Vakmens? En wil je dit inzetten binnen jullie organisatie, neem dan contact met ons op via het contactformulier of bel het algemene nummer, wij helpen je verder!

Bel of maak een afspraak