Susanne Duiker-Albers

Met mijn allround HR-ervaring en interesse in vitaliteit en inzetbaarheid was de keuze om facilitator Vitaal vakmens te worden snel gemaakt. Wat maakt dat de ene medewerker vol energie en met plezier zijn werk doet en de ander niet? De inzetbaarheid en betrokkenheid van medewerkers is van vitaal belang voor het bestaansrecht van iedere organisatie. En bovenal gun ik iedere medewerker een werkplek waar zijn volledige potentieel wordt benut, er voldoende uitdagingen zijn en er plezier is.

Investeren in Vitaal Vakmens is investeren in een gerenommeerd TNO programma dat zorgt voor inzicht en betrokkenheid en een goede aanpak bij het thema inzetbaarheid.