Kitty de Gruijter

Ik ben werkzaam als relatiemanager, stress- en burnout coach, adviseur duurzame inzetbaarheid, facilitator van Vitaal Vakmens en DISC-teamtrainer. Kortom een diversiteit aan werkzaamheden met als rode draad dat ik organisaties en medewerkers op een positieve manier in hun kracht wil zetten door de eigen regie te vergroten.

Als medeoprichter van Building Human Talent, waar ik nu nog als professional aan verbonden ben, heb ik veel ervaring opgedaan met trajecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Ook in mijn werk voor Volandis, kenniscentrum Duurzame Inzetbaarheid in de Bouw en Infrasector, ga ik in gesprek met medewerkers om ze in beweging te zetten en regie te laten nemen over hun eigen duurzame inzetbaarheid. De basis voor mijn werk in dit vakgebied is mijn brede ervaring als HR-manager in het bedrijfsleven in combinatie met diverse opleidingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid die ik heb gevolgd, ik ben onder andere opgeleid als health manager en facilitator Vitaal Vakmens TNO.

Ik heb het programma Vitaal Vakmens eerder mogen toepassen binnen een bouwbedrijf en heb hierdoor kunnen ervaren wat voor positieve impact dit heeft gehad. Ik omarm het programma vanwege de laagdrempeligheid en wetenschappelijke onderbouwing, De aanpak die erop is gericht om vooral ook de medewerkers zelf te laten meedenken en meebeslissen over duurzame inzetbaarheid zorgt voor gedragenheid van het programma.