Ernst Andeweg

De ontwikkeling van de mens en organisaties lopen als een rode draad door mijn carrière. De eerste jaren van mijn loopbaan heb ik brede ervaring opgedaan als HRM adviseur/manager bij zowel profit als non-profit organisaties. In die tijd ontdekte ik dat ik veel voldoening en energie kreeg van het persoonlijk coachen van medewerkers bij loopbaanvraagstukken.

Dat heeft ertoe geleid dat ik mij daarin ben gaan specialiseren en een carrière switch heb gemaakt naar loopbaan, re-integratie en stress en burn-out specialist. Door de jaren heen heb ik veel mensen begeleid naar een baan waar hun ogen weer van zijn gaan stralen.

Ik ben als register loopbaanprofessional bij Noloc aangesloten.

Toen ik hoorde over het programma Vitaal Vakmens was ik meteen enthousiast. Mijn drijfveer is om mensen en organisaties in beweging te krijgen. Met het bewezen actieprogramma Vitaal Vakmanschap van TNO worden medewerkers vanaf dag één uitgedaagd om in beweging te komen en ideeën aan te dragen. Of het nu gaat om beweging in termen van ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden, om verbetering van de eigen gezondheid of om aanpassingen in taken, rollen en functies. En dat allemaal gegoten in een praktisch vijf stappenmodel. Hoe mooi is dat!

Als één van de facilitators van het actieprogramma maak ik graag kennis met je om de eerste stap te zetten naar duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Interesse, neem dan contact me op.