Charlotte van der Weele

Als facilitator van het Vitaal Vakmens-programma help ik werknemers inzicht te geven in hun werkgeluk, zodat zij én hun organisatie vitaler en veerkrachtiger worden. Met deze evidence-based aanpak verbinden we theorie met de praktijk op de werkvloer. Zelfsturing en ontwikkeling staan centraal, waardoor werknemers regie nemen over hun carrière en nieuwe mogelijkheden ontdekken maar zich ook binnen een veilige setting durven uit te spreken over zaken die ze graag anders zouden willen zien op de werkvloer. Met het Vitaal Vakmens-programma kunnen we het verschil maken – voor meer werkgelukkige werknemers in een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Ik zie het als mijn missie om bij te dragen aan het werkgeluk van werknemers. Het herkennen van je eigen waarden, het hebben van veerkracht en het welzijn, zijn hierin voor mij kernbegrippen. Het welzijn van de werknemers die ik begeleid staat altijd centraal in mijn werk als Arbeidsdeskundige. Werknemers zijn om wat voor reden uit balans geraakt en zijn veelal weer bezig met kleine stappen te zetten en gaan vooruit. Graag kijk ik met deze werknemers naar de successen die ze al hebben behaald. Daarbij heb ik ook aandacht voor het onderzoeken van hun eigen waarden en het ontwikkelen van veerkracht. Met dit alles wil ik graag bijdragen om werknemers weer in hun kracht te zetten en ze zo dichterbij werkgeluk te brengen, dat maakt een groot deel van mijn werkvoldoening en werkplezier. Gelukkig werknemers presteren beter, vallen minder vaak uit en hebben meer plezier in hun werk.